Z podnikatele a světoběžníka se stali manažery. Jak se daří lidem v českém Amazonu?

Pro někoho obří stroj na doručování balíků, pro jiné důležitý zaměstnavatel s potenciálem pro kariérní růst. Honza a Petr, dva manažeři, kteří začali v Amazonu ve stejném roce, přesto je jejich cesta do této společnosti a následný kariérní vývoj naprosto odlišný. Jak se tedy stalo, že jeden vystudoval policejní akademii a druhý měl titul z Thajska, aby nakonec oba našli své místo v jednom z nejmodernějších logistických center v Česku?

Honza je typ člověka, který se nezalekne žádné výzvy, ale jeho kariéra rozhodně nezačala tradičně. Po absolvování policejní akademie nikdy u policie nepracoval. Kvůli vážnému zranění kolene, které si přivodil při hokeji, nemohl nastoupit na vojnu, což byla tehdy podmínka pro práci u policie. „Proto jsem šel do soukromého sektoru,“ vzpomíná Honza, který se začal živit prodejem akcií a následně podnikal v gastronomii. Tato kapitola jeho života však nebyla snadná. „Šestnáct let podnikání v hospodách mě úplně semlelo. Potřeboval jsem se ‚restartovat‘, a tak jsem si řekl, že zkusím Amazon.“

Honza v Amazonu začal na základní pozici. I když měl za sebou vysokoškolské vzdělání, rozhodl se jít tou nejobyčejnější cestou – odspodu. „Chtěl jsem si ty procesy osahat v praxi, abych věděl, jak věci fungují. Myslím si, že když člověk začne na vyšší pozici, má to o to těžší,“ vypráví.

Postupně se ale Honza propracoval výš a výš. Začínal s tříděním zboží, kde se mu za první měsíc podařilo zhubnout osm kilogramů. „Říkal jsem svému area manažerovi, že bych si rád zkusil něco nového a posunul se dál,“ říká Honza. A tak začal pracovat na pozici Problem Solve, kde dělal kompletaci objednávek, které nešly expedovat běžným způsobem.

Honza pak prošel několika panely pohovorů, dostal na starost Problem Solve pro celý export zboží, pak už jako manažer postupně vedl různé týmy až o více než 200 lidech. „Bylo to především o people managementu. Řešil jsem jejich problémy, mluvil s nimi. A to mě hodně naučilo,“ říká. Tento proces ho připravil na další kariérní krok, kdy se přesunul do nového robotického centra v Kojetíně.

Petr měl na rozdíl od Honzy mezinárodní zkušenosti. Vystudoval Mezinárodní rozvojová studia a MBA v Thajsku. Už během studia věděl, že nechce zůstat v akademické sféře příliš dlouho, a tak začal rozesílat životopisy. „Posílal jsem životopisy ještě z Thajska, a když jsem narazil na pozici Area Managera v Amazonu, řekl jsem si, že to zkusím.“

Jeho první úspěšný pohovor se odehrál ještě v Thajsku a teprve poté v Praze, kam se nakonec vrátil, aby práci přijal. „Tahle nabídka mě lákala nejvíc. Měl jsem ještě pár dalších pohovorů, ale Amazon to vyhrál,“ vypráví Petr.

Petr začal po škole na pozici v oblasti logistiky, ale postupně rostl a rozhodl se přijmout další výzvu – přechod do regionálního evropského týmu. „V pražské korporátní kanceláři jsme otevřeli úplně nový tým, který měl na starosti dopravu v centrální Evropě. Když jsem tam začal, měl jsem pod sebou dva manažery a šest aut. Dnes máme na starosti až 8 000 dopravců a tým čítá 20 lidí.“

O svých začátcích mluví Petr s humorem. „Na první schůzce v Lucembursku nikdo nevěděl, co má dělat. V Americe tenhle tým fungoval, ale tady jsme to museli všechno budovat od nuly,“ vzpomíná na krušné začátky. Přes počáteční chaos se ale tým rychle etabloval a dnes patří k těm klíčovým v regionu.

Rok 2023 přinesl pro Honzu i Petra velkou změnu – oba se rozhodli přestěhovat do Olomouckého kraje kvůli otevření robotizovaného centra Amazonu v Kojetíně. „Robotické centrum je úplně jiný svět. Díky robotům zvládneme v porovnání s Dobrovízí zpracovat jednou tolik položek,“ popisuje Honza realitu v Kojetíně. Oba manažeři si také pochvalují atmosféru v týmu, která je podle nich neuvěřitelně přátelská a otevřená.

Petr si na práci v Kojetíně asi nejvíce cení možnosti budovat tým a procesy od nuly, což je něco, co ho vždy bavilo. „Jsem člověk, který rád rozjíždí věci od začátku. Vidět hmatatelné výsledky, nejen grafy, to je to, co mě žene dál.“

Honza i Petr mají společnou nejen kariéru, ale i silné rodinné zázemí. Honza se přestěhoval s rodinou do Kroměříže a přiznává, že stěhování bylo hektické. „Přestěhovali jsme se, rekonstruovali byt a zároveň jsme měli třetí dítě. Byly to tři měsíce chaosu.“ Navíc čekají další dítě, a rodinný život je pro něj pochopitelně velkou prioritou.

Petr se vrátil do Brna, kde má nyní rodinu. I když nebylo snadné opustit Prahu, kde žil sedm let, Brno je pro něj domovem. „V Praze mám spoustu kamarádů, ale v Brně mám rodinu, a to je to hlavní,“ říká.

Kromě práce a rodiny mají Honza a Petr také společnou vášeň pro sport a vaření. Honza je vášnivý cyklista a rád si vyčistí hlavu na kole, i když ho občas limitují zdravotní problémy. Petr miluje snowboarding a každoročně jezdí s partou kamarádů do Rakouska. „Máme partu, se kterou jezdíme na horskou chatu a pořádáme pánské jízdy,“ popisuje své dobrodružství na sněhu. Kromě toho je také vášnivý kuchař. „Vaření mě vždycky bavilo. Měl jsem kamaráda, který se stal profesionálním kuchařem, a tak jsme spolu vařili v restauraci. Dnes už vařím hlavně doma pro rodinu,“ dodává.