Start byl náročný, ale díky tomu jsme se naučili řešit problémy efektivně, říkají zaměstnanci distribučního centra Amazonu v Dobrovízi

Velké nadnárodní firmy stále častěji svým zaměstnancům nabízejí užitečné benefity a usilují o přátelské prostředí a uvolněnou atmosféru, které jim pomáhají náročnou práci zvládat. Mnohé z nich kladou důraz na takzvaný work-life balance, tedy na to, aby zaměstnanci měli svůj pracovní a osobní život v rovnováze. Velké společnosti totiž vědí, že je to důležité nejen pro mentální pohodu pracovníků, ale i pro udržení jejich dlouhodobé motivace a spokojenosti v zaměstnání.

Přesně o to se snaží i společnost Amazon. Proto jsme se zeptali zaměstnanců, kteří s námi sdíleli své zkušenosti a tipy na to, jak si v práci po dlouhé roky udržet pozitivní přístup a motivaci.

Robert Čihař působí v Amazonu jako manažer oddělení prevence ztrát a bezpečnosti. „Dříve jsem byl v armádě. Věděl jsem ale, že s rodinným životem, který chci žít, to není slučitelné. Proto jsem se přihlásil do výběrového řízení Amazonu,“ vypráví. Vzhledem ke své předchozí práci a zkušenostem v oblasti bezpečnosti byl na výzvy spojené s ochranou pracoviště a zajišťováním bezpečného prostředí pro všechny náležitě připravený. „Moje práce spočívá v zajištění bezpečnosti všech lidí na pracovišti,“ říká Robert o své pracovní pozici, která zahrnuje široké spektrum odpovědností, včetně bezpečnostních školení zaměstnanců, vyšetřování ztrát a starosti o technické zabezpečení objektu.

Součástí jeho pracovní náplně je řízení významných bezpečnostních projektů a zavádění nových systémů pro prevenci incidentů. „Mimo jiné zaměstnance školíme v tom, jak je vhodné se na pracovišti chovat a jak předcházet případným konfliktním situacím,“ vysvětluje Robert. Ve chvíli, kdy se taková situace na pracovišti odehraje, Robertův tým ji musí ihned řešit. Díky neustálému rozvoji a inovacím je Robertova práce v dobrovízské budově Amazonu velmi rozmanitá.

Nově příchozí zaměstnanci procházejí počáteční přípravou neboli on-boardingem pod vedením týmu Nikol Řehounkové, která v Amazonu zastává roli learning business partnera. Na tuto pozici jí pomohly i předchozí zkušenosti z agentury v oblasti vzdělávání firemních zaměstnanců.

V Amazonu působí již 11 let. Během prvního roku sama přijala a zaučila přes 1 000 nováčků, teď už to má na starosti její tým. „Nyní se více soustředím na strategické plány vzdělávacích programů,“ vysvětluje Nikol, jejíž práce má v Amazonu pozitivní dopad na firemní kulturu a efektivitu práce zaměstnanců. „Vedle angličtiny jsem vystudovala i matematiku, kterou jsem ale v předchozím zaměstnání vůbec nevyužívala. Teď na základě sběru dat zpracovávám analýzy a překládám, co nám čísla říkají. To mě moc baví,“ popisuje.

Zatímco Robert nastupoval přímo do expediční budovy Amazonu v Dobrovízi, která se otevřela v roce 2015, Nikol začala ve firmě pracovat už o tři roky dříve. „Všechno bylo v počátku velmi rychlé. Jeden den jsem nastoupila a druhý den jsem už stála před šedesáti nováčky a prováděla je Amazonem,“ vzpomíná Nikol. „Ten start byl opravdu náročný, ale myslím, že díky tomu umíme věci řešit efektivně jak lokálně, tak globálně,“ říká Robert.

Robert a Nikol se shodují na tom, že Amazon jim vytváří dobré podmínky pro sladění profesního a osobního života. „Bydlím pár minut jízdy autem od haly v Dobrovízi. Čas, který ušetřím na dojíždění, tak můžu věnovat sobě a rodině,“ říká Robert. „Když potřebuji, odejdu ze zaměstnání dříve a práci dodělám večer. Nechci přijít domů v sedm večer a teprve dělat s dětmi úkoly do školy,“ vysvětluje Nikol.

Občasnou večerní práci však Nikol nevnímá jako přítěž. „Je to pro mě způsob, jak mít dost času na rodinu i pro sebe,“ říká. Ve volných chvílích se věnuje pečení nebo výrobě šperků. „Můj velký koníček je také běhání. Vím, kolik chci za týden uběhnout, a na to si najdu čas vždycky,“ zdůrazňuje. Robert je dokonce trojnásobným otcem, ale i tak mu prý zbývá čas na jeho zájmy. „Mám spoustu koníčků, díky kterým se cítím odpočatější. Hraju na kytaru a věnuju se analogové fotografii. Taky se snažím se několikrát v týdnu hýbat, abych úplně nevypadl z formy,“ dodává.